Главная  •    О компании  •    Карта сайта  •    Контакты




  Главная  »  ИТ-консалтинг

ИТ консалтинг  — консультирование предприятий по вопросам управления компьютерной структурой, автоматизации бизнес-процессов, выбора программных, аппаратных платформ и поставщиков оборудования. ИТ консалтинг обеспечит Вашей организации всестороннюю профессиональную поддержку в области информационных технологий.

Сокращение издержек

ИТ-отдел компании может состоять из:

Директор ИТ-отдела: з/п 60 000 -100 000 руб.
Системные администраторы: з/п 30 000-50 000 руб.
Компьютерные специалисты: з/п 20 000-25 000 руб.

Около 80% случающихся проблем в состоянии решить персонал компьютерных специалистов.

Более сложные задачи, такие как внедрение новой системы или установка нового сервера, как правило, возникают значительно реже и решение задач, требующих участия специалистов высокого уровня, можно переложить на приглашенных профессионалов.

Практика показывает, что компании, оставившие в штате недорогих компьютерных специалистов и сократившие ИТ-персонал более высокого уровня, смогли сократить издержки на содержание ИТ-инфраструктуры до 50-70% при этом зачастую повысив уровень сервиса.

В рамках ИТ консалтинга Вы получаете:

  • организацию эффективной работы ИТ отдела;

  • контроль над информационной структурой;

  • подбор и замену технических специалистов;

  • консультации и поддержку пользователей;

  • анализ перспектив развития ИТ базы;

  • полное информационно-техническое сопровождение компании.

Ниши услуги позволят Вам:

  1. снизить затраты на внедрение информационных технологий;

  2. обеспечить профессиональную поддержку информационной базы;

  3. повысить эффективность работы компьютерной базы организации;

  4. увеличить эффективность бизнес-процессов;

  5. осуществлять качественный контроль и легкую управляемость ИТ структурой;

  6. создать базу для роста конкурентоспособности и всестороннего развития организации.

Создание ИТ-отдела «под ключ».

  • Найти уязвимые места в ИТ-инфраструктуре и получить рекомендации по оптимальному их устранению;

  • Оптимизировать затраты на обслуживание и развитие ИТ-инфраструктуры;

  • Повысить эффективность работы компании;

  • Увеличить производительность труда работников за счет оптимизации ИТ-инфраструктуры;

  • Проверить эффективность работы собственной ИТ-службы предприятия.